Gerente de Compras

Buscamos um profissional para liderar e otimizar nossas operações de compras, gerenciando equipes de Atendentes e Avaliadores Técnicos. Este papel é fundamental para assegurar a eficiência na aquisição de veículos, integrando estratégias de marketing de performance, parcerias e negociações com concessionárias e lojas. O candidato ideal deve possuir uma visão analítica aguçada, ser orientado à solução e ter interesse genuíno pelo universo automotivo, com foco em melhoria contínua nos processos de compra.

Responsabilidades:
- Liderar as equipes de atendimento e avaliação técnica, garantindo um fluxo de trabalho coeso e eficiente.
- Assegurar a integração eficaz entre as áreas internas, como CRM, Operações, Estoque e Precificação, promovendo sinergia e alinhamento estratégico.
- Identificar e eliminar gargalos operacionais, implementando soluções inovadoras que reduzam custos e aumentem a produtividade.
- Ajudar no desenvolvimento e implementar modelos de precificação dinâmica, utilizando dados internos e tendências de mercado para manter a competitividade e maximizar a rentabilidade.
- Monitorar e interpretar KPIs relacionados a compras, estoque, rotatividade e margem, promovendo ajustes e melhorias contínuas.
- Analisar estrategicamente oportunidades de compra através de diversos canais, como leads digitais, leilões e parcerias com concessionárias.
- Gerenciar relações comerciais com fornecedores e parceiros externos, assegurando alianças estratégicas e mutuamente benéficas.
- Recrutar, treinar e desenvolver equipes fomentando um ambiente de engajamento, comunicação clara e proatividade.

Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada de, no mínimo, 3 anos em gestão de equipes e processos.
- Habilidade analítica avançada, com experiência em análise de dados e gestão de KPIs operacionais.
- Experiência com integração de processos.
- Domínio de Excel avançado e ferramentas analíticas, como Power BI ou similares.
- Perfil dinâmico, orientado a resultados e com paixão por resolver problemas complexos.
- Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e liderança, com capacidade de influenciar positivamente equipes e stakeholders internos e externos