Head de FP&A - Estratégia e Planejamento

SOBRE A EMPRESA

O Grupo Tony é um dos maiores ecossistemas automotivos e financeiros do Brasil, com mais de 45 anos de história e faturamento anual de aproximadamente R$400 milhões. Nossa atuação é dividida em quatro grandes frentes:
I) Lojas de veículos;
II)Locadora de veículos;
III) Financeira / FIDC ? originação de crédito, financiamento, refinanciamento e gestão de fundos.
IV)OnCar ? hub de inovação e tecnologia que desenvolve sistemas, produtos digitais e inteligência de mercado para todo o grupo.

Estamos em plena fase de expansão e profissionalização, e buscamos um(a) Head de FP&A para assumir a liderança do planejamento estratégico e financeiro de todo o grupo, sendo peça-chave para o futuro da companhia.

MISSÃO DO CARGO

- Nos primeiros 3 meses: organizar baseline financeiro consolidado do grupo, entregar forecast inicial e propor quick wins de eficiência.

- Em 12 meses: estruturar a área de FP&A como função central do grupo, liderar a execução do Business Plan e gerar impacto financeiro comprovado (EBITDA, margens, ROI), conectando lojas, locadora, financeira e OnCar.

RESPONSABILIDADES

- Liderar o Business Plan consolidado do Grupo Tony, garantindo alinhamento entre todas as frentes de negócio.
- Conectar finanças à estratégia, traduzindo números em decisões práticas para CEO, conselho e diretoria.
- Planejamento financeiro e análise: desenvolver projeções robustas, cenários estratégicos e análises de viabilidade para expansão.
- Gestão de equipe: coordenar Business Analysts das áreas e formar um time de alta performance em planejamento e análise.
- Estruturar processos de FP&A: implementar frameworks (driver-based, rolling forecast, análise de variação).
- Inovação contínua: aplicar melhores práticas de mercado e novas ferramentas de finanças e BI.
- Participar da governança familiar: apresentar resultados, defender cenários e apoiar decisões estratégicas no conselho.

REQUISITOS

- Formação: Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas
- MBA/Pós em Finanças ou Estratégia é diferencial.
- Experiência: 7+ anos em FP&A, sendo pelo menos 3 em liderança.
- Histórico em startups, fintechs ou scale-ups é essencial.
- Excel avançado, SQL, Power BI/Tableau, ERP (SAP/Totvs/Oracle ou similares).
- Experiência comprovada em estruturação de área de FP&A, construído modelos financeiros robustos e participado de governança.
- Certificações CFA, CPA-20, AFP FP&A Certification, Python/R para análises avançadas.
- Comunicação executiva e clareza.
- Pensamento crítico e visão estratégica.

O QUE OFERECEMOS

- Remuneração competitiva + bônus atrelado a resultados estratégicos.
- Autonomia real: liberdade para estruturar processos, montar time e implementar ferramentas.
- Impacto direto: ser braço direito da diretoria e peça-chave na governança do grupo.
- Crescimento acelerado: oportunidade de assumir papéis ainda mais estratégicos no futuro.